履歴書・ライフブックの一元管理
候補者ごとの基本情報、履歴書、ライフブック、面談履歴をひとつの画面で確認できます。紙や複数のスプレッドシートを行き来する必要がなくなり、「準備にかかる時間」を短縮します。
履歴書・ライフブック・面談記録を一元管理しながら、AIが候補者の魅力を引き出す紹介文のたたき台を自動生成。
「忙しいけれど、一人ひとりと丁寧に向き合いたい」現場の想いを支える、Atmarry本部スタッフのためのプラットフォームです。
Atmarryが行う「履歴書」「ライフブック」「面談」「紹介文」までの一連の流れをサポートする、社内向けAI面談システムです。 面談担当者がこれまで通り対話に集中できるようにしつつ、記録整理や紹介文のドラフト作成をAIが支援します。
実務フローに寄り添い、本当に必要な機能だけをシンプルに実装しました。
候補者ごとの基本情報、履歴書、ライフブック、面談履歴をひとつの画面で確認できます。紙や複数のスプレッドシートを行き来する必要がなくなり、「準備にかかる時間」を短縮します。
面談中にメモした内容を、テーマごと(ご経験・志向・ライフスタイル など)に整理しやすい入力フォームでサポート。あとから読み返しても「その人らしさ」がすぐに思い出せる形で記録できます。
スタッフが入力した面談メモをもとに、AIが紹介文の「たたき台」を提案。担当者の目線で微調整しながら、短時間で候補者の魅力が伝わる文章を仕上げられます。
現在の面談フローを大きく変えずに、そのままシステム化していくことを前提に設計しています。
履歴書・ライフブックの情報を入力/インポートし、候補者ごとの「カルテ」を作成します。既存の管理台帳からの移行方法もご相談いただけます。
面談中または面談後に、専用フォームからメモを登録。必要に応じて、面談のポイントをAIに要約させることもできます。
面談メモをもとにAIが紹介文のたたき台を提案。担当者が読みながら、表現の微調整や追記を行い、最終版を確定します。
確定した紹介文を、紹介先ごとにフォーマットを変えて出力することも想定しています。
A. 本システムはあくまで「文章化の支援ツール」であり、最終的な内容の判断・表現の調整はスタッフが行う前提です。面談担当者の目線や温度感を大切にしながら、下書き作成の負荷を軽くすることを目的としています。
A. 既存のスプレッドシートや管理システムの項目構成を確認しながら、できるだけ現在の運用を崩さない形で画面設計を行います。最初は「一部の候補者・一部の案件」から試験導入することも可能です。
A. 候補者の個人情報や機微情報が、外部に不必要に送信されないような設計・運用を前提としています。具体的な技術構成や情報の流れについては、別途資料にてご説明いたします。
「こんなことはできる?」「セキュリティはどうなっている?」など、具体的なご要望やご不安点を伺いながら、 貴社の運用に合わせたAI面談システムの活用イメージをご提案します。
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